Pracodawca, który zatrudnia cudzoziemca, odpowiada za legalność jego pracy. Procedura zależy od obywatelstwa: dla obywateli Ukrainy wystarczy powiadomienie, dla obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Armenii jest uproszczone oświadczenie o powierzeniu pracy, dla pozostałych potrzebne jest zezwolenie.
Co przygotowujemy
- Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy przez praca.gov.pl: składa się je w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy.
- Oświadczenie o powierzeniu pracy dla obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Armenii.
- Zezwolenie na pracę typu A lub B.
- Umowa, zgłoszenie do ZUS, akta osobowe.
- Zaświadczenie A1, jeśli pracownik jedzie w delegację do innego kraju UE.
Przygotowujemy dokumenty i składamy je na podstawie Twojego pełnomocnictwa. Nie rekrutujemy pracowników: to działalność agencji zatrudnienia, która wymaga wpisu do rejestru.
Ile to kosztuje
Koszt zależy od Twojej sytuacji, podamy go po krótkiej rozmowie. Usługi dodatkowe ustalamy osobno.
Jesteśmy polską praktyką międzynarodowej grupy audytorsko-księgowej MK Audit, w audycie i księgowości od 2000 roku. Pracujemy online w całej Polsce, spotykamy się osobiście w Warszawie.
Napisz, jakie obywatelstwo ma pracownik i na jakiej umowie chcesz go zatrudnić.
