Koszt pracownika w 2027 roku: płaca minimalna 4 950 zł

Artykuł dla właścicieli JDG i spółek, którzy zatrudniają lub planują zatrudniać. W skrócie: od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna wynosi 4 950 zł brutto, a minimalna stawka na umowie zlecenie 32,30 zł za godzinę. Pełny miesiąc pracownika na płacy minimalnej na umowie o pracę kosztuje pracodawcę 5 963,77 zł.

Z czego składa się koszt

Do wynagrodzenia brutto 4 950 zł pracodawca dolicza swoje składki:

• emerytalna 9,76%: 483,12 zł;
• rentowa 6,5%: 321,75 zł;
• wypadkowa 1,67%, stawka dla płatników do 9 ubezpieczonych: 82,67 zł;
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy 2,45%: 121,28 zł;
• FGŚP 0,10%: 4,95 zł.

Razem 1 013,77 zł składek i 5 963,77 zł miesięcznie. Jeśli pracownik uczestniczy w PPK, dochodzi 1,5% brutto, czyli 74,25 zł, a koszt rośnie do około 6 038 zł.

Umowa zlecenie

• Minimalna stawka w 2027 roku to 32,30 zł brutto za godzinę.
• Płacić mniej nie wolno, sprawdza to inspekcja pracy.
• Składki zależą od sytuacji zleceniobiorcy: student do 26 lat, inna praca, tylko zlecenie.

O czym pamiętać przy zatrudnieniu

• Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni.
• Dla obywateli Ukrainy powiadomienie PUP w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy, więcej w artykule powiadomienie o powierzeniu pracy.
• Badania lekarskie i szkolenie BHP przed rozpoczęciem pracy.
• PIT-11 za każdego pracownika do końca lutego.

Kadry i płace możesz w całości przekazać nam: kadry i płace.

Częste pytania

Ile pracownik dostanie na rękę?

To zależy od jego sytuacji: wiek do 26 lat, PPK, oświadczenie o kwocie zmniejszającej podatek. Policzymy dla konkretnego pracownika.

Czy koszt zmienia się przy niepełnym etacie?

Tak. Wynagrodzenie i składki liczy się proporcjonalnie, a Funduszu Pracy nie płaci się, jeśli wynagrodzenie jest niższe od płacy minimalnej za pełny etat.